(Pixabay).

    Utiliza este ejercicio para comparar oportunidades laborales

    El tip del 9 de agosto del 2022

    (Este consejo fue adaptado de “Looking for a Job? Play Career Bingo”, de Laura Brown).

    Decidir tu siguiente maniobra profesional puede ser abrumador. Hay tantas opciones potenciales con varios resultados posibles que puede ser difícil evaluarlas equitativamente. Intenta usar un simple ejercicio para identificar lo que te encanta de trabajar y lo que buscas en un nuevo empleo.

    Comienza por crear una tarjeta de Bingo en blanco, en esencia una tabla de cinco cuadrados horizontales por cinco verticales: un total de 25. Luego, escribe en varias cajas entre diez y quince habilidades que tengas, disfrutes y creas que los empleadores podrían considerar valiosas. No importa en qué cuadros vayan, solo intenta ser lo más específico que puedas.

    Enseguida, haz una lista de cinco a diez rasgos que te gustaría que tuviera un jefe futuro y de cinco a diez valores, beneficios o cualidades que te gustaría tener en un lugar de trabajo futuro. También escribe esto hasta llenar los 25 cuadros.

    Ahora, usa esta tarjeta de Bingo para evaluar los puestos en tu área de interés. Cuando te topes con una descripción de trabajo que se alinee con tus habilidades marca los cuadros en tu tarjeta que creas que satisfarán ese trabajo específico. ¿Cuáles de tus habilidades podrás usar? Asimismo, fíjate en todos los cuadros que no marques y considera si son puntos no negociables. Por ejemplo, si en tu tarjeta marcas que una de las cualidades que quieres en un lugar de trabajo es “una cultura vertiginosa de empresa emergente”, pero ves un puesto que parece perfecto para ti en una gran corporación, ¿estarías dispuesto a ceder o es un punto no negociable?

    Aunque esto puede parecer tan solo un juego, es un excelente mecanismo para identificar qué quieres de verdad y considerar opciones que a menudo son difíciles de comparar.

    (Este consejo fue adaptado de “Looking for a Job? Play Career Bingo”, de Laura Brown).

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