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Escribe un currículo sobresaliente

Hacer un buen currículo es el primer paso para forjar la carrera que deseas. Dedícale el tiempo y esmero que merece.

Dale la oportunidad a tu empleado de decirte qué está pasando. Sé compasivo y deja claro que tienes un deseo sincero de apoyarlo.

Es poco probable que encuentres al candidato perfecto, pero estos consejos te ayudarán a saber cuándo apostar por un candidato imperfecto.

A veces es tentador buscar empleos para los que estás muy calificado, ya que sabes que son altas tus posibilidades de tener éxito.

Las entrevistas internas dentro de las compañías son consideradas un mal necesario en la lista de cosas que se deben hacer al contratar.

Comienza por anunciar que este es tu último día. Comparte lo que más valoraste de tu tiempo en la empresa, y de tu equipo.

Intenta usar un simple ejercicio para identificar lo que te encanta de trabajar y lo que buscas en un nuevo empleo.

Sopesa el impacto de la partida de una persona frente a la posibilidad de perder la confianza del resto del equipo.