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Cómo motivar a los empleados cuando sus prioridades han cambiado

Si los líderes quieren atraer y retener a los mejores talentos, deben ampliar su propia visión de cómo motivarlos.

Piense cómo priorizar su lista de tareas, e intente empezar el día con aquellas que requieran más energía mental.

Si te sientes agotado en este momento, no eres el único. La buena noticia es que puedes hacer algo al respecto.

Organizar concienzudamente las notas lo ayudará a enfocarse en sus prioridades y dirigirá su energía hacia el trabajo más importante.

Para ser compasivo cuando no es la norma, hay que predicar con el ejemplo: que tu comportamiento marque la pauta.