Impulsando el cambio organizacional, sin abandonar la tradición
Contratar a un disruptor talentoso es la solución de muchos ejecutivos al problema de mantenerse al día y anticiparse al cambio.
Lee mas
Etiqueta: Organización
Cambie la historia de su compañía
La gente recuerda las historias más fácilmente que los números, y bien contadas y con el mensaje indicado pueden motivar la acción.
Lee mas
LAS PROYECCIONES DE NEGOCIOS SUELEN EQUIVOCARSE, PERO AUN ASÍ SON VALIOSAS
Sugerimos las siguientes seis maneras en las que los líderes empresariales pueden usar pronósticos falibles para obtener información útil.
Lee mas
Si no eres bueno para la planeación, busca consejo de la gente que sí lo es
No te propongas convertirte en planeador experto cuando apenas estás empezando; tener un nivel básico de conocimiento es una buena meta.
Lee mas
Lo que los directivos necesitan hacer cuando renuncia un miembro del equipo
Aprenda de las renuncias: cómo mejorar y encontrar formas para hacer de su empresa un mejor lugar para trabajar.
Lee mas
Para priorizar, use aplicaciones para tomar notas
Organizar concienzudamente las notas lo ayudará a enfocarse en sus prioridades y dirigirá su energía hacia el trabajo más importante.
Lee mas
Cómo apoyar a tu equipo en los cambios
Al adoptar una mentalidad flexible, puedes ayudar a tu gente a sentirse menos frustrada cuando las cosas cambien de manera inevitable.
Lee mas
Qué decir en tu correo electrónico de despedida
Comienza por anunciar que este es tu último día. Comparte lo que más valoraste de tu tiempo en la empresa, y de tu equipo.
Lee mas
Cómo superar la incomodidad de un nuevo empleo
Es crucial recordar que se necesita tiempo para ajustarte a un nuevo entorno y que todos los demás también fueron nuevos en algún momento.
Lee mas
Alza la voz en tu nuevo puesto
No todas las ideas que tengas van a ser buenas, sobre todo cuando entras a una nueva empresa. Mantente dispuesto a escuchar la palabra “no”.
Lee mas
Explora Nuestro Contenido
Síguenos en nuestras redes
