Comparta la historia de su empresa
La historia o narrativa de una empresa permite a los clientes aplicar ese sentido a sus propias vidas, lo que fomenta la lealtad.
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Etiqueta: Liderazgo
Gestionando la ira, frustración y resentimiento en su equipo
Recomendaciones para gestionar los estados de ánimo de su equipo sin dejar que sus episodios de ira mermen su eficacia.
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Tenga confianza, pero sea humilde
Tenga la humildad de ver que puede estar equivocado, y esté dispuesto a cambiar de opinión y corregir su ruta.
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Motiva a tus empleados con propósitos, no con rendimientos
Un conjunto de pruebas nos dice que enfatizar en exceso los objetivos financieros merma la confianza y socava la estrategia a largo plazo.
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¿Cómo tomar mejores decisiones, rápidamente?
Muchos líderes procastinan la toma de dicisiones por miedo a cometer un error. Aquí encuentra 8 elementosde de las mejores decisiones.
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Pida retroalimentación antes de aceptar ese trabajo
Si está por aceptar un trabajo nuevo porque no está avanzando en su compañía actual, no actúe hasta recibir retroalimentación honesta.
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Cómo impulsar a tu equipo para que experimente más
Si quieres impulsar a tu equipo para que sea más emprendedor, aquí te presentamos algunas cosas que puedes hacer.
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3 prácticas que distinguen a los equipos resilientes
En equipos resilientes las personas se sienten responsables de energizarse y ayudarse mutuamente. Además, permiten que más personas colaboren.
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Practique a ser líder
El liderazgo no es una característica innata con la que se nace. La clave está en practicar antes de tener el cargo oficial.
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Pruebe un ejercicio de 5 minutos para elevar el liderazgo
Cuando se forma un nuevo grupo de trabajo, la gente a menudo hace juicios rápidos sobre quién está calificado para liderar.
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Haz de la compasión una prioridad, aun cuando no lo sea para tu empresa
Para ser compasivo cuando no es la norma, hay que predicar con el ejemplo: que tu comportamiento marque la pauta.
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