Para ganarse a su auditorio, enfóquese en construir confianza
He aquí cinco competencias que un líder puede utilizar para obtener apoyo y generar confianza en el contexto de una presentación.
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Etiqueta: Líder
Escuche más activamente
Escuchar activamente, combinado con intentar entender las perspectivas y puntos de vista de los demás, es la forma más efectiva de escuchar.
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Equilibre sus habilidades de Inteligencia Emocional
Tener Inteligencia Emocional (IE) es una parte importante de ser un líder más fuerte, más eficaz. La clave es tener un equilibrio.
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Fantasear (con un propósito) puede recargar tu mente
Red de modo por defecto: estado de distracción en el que tu cerebro activa recuerdos, mejora la conciencia e imagina soluciones creativas.
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Practique a ser líder
El liderazgo no es una característica innata con la que se nace. La clave está en practicar antes de tener el cargo oficial.
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Conozca al jefe de su jefe
Pasar tiempo con el líder que está dos niveles por arriba de usted puede darle una perspectiva más amplia del trabajo.
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Desarrolle las cualidades de un líder inspirador
Los líderes necesitan visión, energía, autoridad y habilidad estratégica. He aquí las cualidades que necesita para conquistar a sus empleados
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Cómo hablar con su equipo acerca de noticias inquietantes
Cuando noticias inquietantes captan nuestra atención global colectiva, ¿cómo lo abordamos nosotros como líderes y gerentes? Hablar es clave
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Sé un mejor líder reconociendo tus prejuicios
Tomar esas medidas te ayudará a ser un líder consciente de sí mismo, dispuesto a aprender y a desafiar constantemente los prejuicios.
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