Cómo redactar una propuesta de trabajo (y conseguir el puesto que desea)
Una propuesta de trabajo es un documento detallado que describe por qué usted es una buena opción para un puesto.
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Etiqueta: Experiencia
Fomentando relaciones entre personal joven y viejo
Fomentar relaciones mutuamente benéficas demostrará lo que todas las generaciones tienen en común: la necesidad de aprender.
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Los beneficios de quedarse en un trabajo
Las investigaciones han demostrado que cambiar de trabajo tal vez no sea la mejor forma, ni la más rápida, de llegar a la cima.
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Contratando recién egresados
La mayoría de los gerentes de contratación reclutan jóvenes de la generación del milenio, pero muchos siguen cometiendo errores evitables.
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La empatía es importante cuando se toma una decisión difícil
Al tomar una decisión difícil, las herramientas y las técnicas por sí solas no le darán la respuesta. También necesita empatía.
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No dejes que tu experiencia reduzca tu perspectiva
Para que no caigas en la trampa de la experiencia, comprométete a aprender y crecer de una forma constante.
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Escribe un currículo sobresaliente
Hacer un buen currículo es el primer paso para forjar la carrera que deseas. Dedícale el tiempo y esmero que merece.
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Identifique candidatos con conocimientos globales en su fuente de aspirantes
La mayoría de las compañías globales busca líderes que puedan moverse fácilmente entre países y culturas diversas.
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Pruebe una nueva carrera vía voluntariado
Si tiene noches o fines de semana libres, o puede darse el lujo de estar sin paga por un período corto, pruebe el voluntariado.
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Encuentre el mentor adecuado
Los expertos no pueden enseñar todo. Y a menudo están tan lejos de su trabajo cotidiano que no lo pueden ayudar a resolver sus problemas.
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Como tomar la decisión correcta al contratar
Decidir quién se incorpora a su organización puede ser complejo, una mala decisión tendrá consecuencias para usted y para el nuevo contratado.
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Fracasos que se deben evitar
He aquí tres tipos de fracasos que rara vez contribuyen a
aprender y deberían ser evitados siempre que sea posible:
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