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Cómo manejar estilos de liderazgo contrarios

Trabajar con alguien que tiene un enfoque diferente al propio a menudo puede generar innovación y creatividad.

Las noticias más relevantes del 22 al 29 de noviembre. Todo lo que sí necesitas saber.

Ciertas investigaciones sugieren que divertirse en el trabajo tiene un impacto positivo en el compromiso y la retención de empleados.

La compasión y el desempeño no son excluyentes, un buen líder puede y debe equilibrar ambas en su trabajo de dirección

Frente a las dificultades laborales, tendrás que aprender habilidades específicas con enfoque creativo; aqui te damos algunos consejos.

El pensamiento de grupo suele suceder cuando un equipo llega a una solución demasiado rápido sin mucha deliberación.

Como jefe, es probable que conozcas la importancia de recoger las ideas de un equipo diverso de empleados. A continuación, algunas tácticas: