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Pida una nueva tarea

Si espera hacerse cargo de un proyecto nuevo, no entre a la oficina de su jefe para pedirlo así como así. Prepárese para la conversación.

Escuchar activamente, combinado con intentar entender las perspectivas y puntos de vista de los demás, es la forma más efectiva de escuchar.

Empiece por entender las conversaciones que ya están ocurriendo alrededor de su marca. Entonces, diseñe su mensaje en esa forma.

Sé honesto sobre lo difícil que puede ser la conversación, pero ponla en el marco más constructivo posible.

Cuando los buenos comunicadores no pueden escucharse entre ellos, a menudo se debe a una discrepancia de estilos.