Fomentando relaciones entre personal joven y viejo
Fomentar relaciones mutuamente benéficas demostrará lo que todas las generaciones tienen en común: la necesidad de aprender.
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Etiqueta: Aprendizaje
Enfóquese en aprender durante un cargo interino
A veces se pone a la gente en cargos interinos para probarla: ¿Tiene lo que se necesita para tener éxito en el cargo?
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Busque estos indicadores de potencial al contratar a alguien
Contratar personas excelentes significa encontrar personas con el potencial de aprender habilidades nuevas.
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Rompa con su mentor si es hora de seguir adelante
Para crecer, es necesario avanzar. Tal vez las habilidades de su mentor no se alinean con la dirección que está tomando su carrera.
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Básese en los demás para mejorar usted mismo
Si quiere hacerse de una nueva habilidad o romper un mal hábito, busque gente que esté apuntando a hacer lo mismo, y júntese regularmente.
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Ayude a que los perfeccionistas sean menos duros con ellos mismos
A los perfeccionistas no les gusta revelar sus debilidades, lo que hace que sean especialmente difíciles de asesorar.
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No dejes que tu experiencia reduzca tu perspectiva
Para que no caigas en la trampa de la experiencia, comprométete a aprender y crecer de una forma constante.
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Cómo recuperarse de un error
No permita que sus errores le impidan correr riesgos nuevamente. Una vez que el error ha quedado atrás, enfóquese en el futuro.
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Transforma el rechazo en una oportunidad de aprendizaje
Cuando te atreves a hacer algo en grande y no resulta como esperabas, es probable que te sientas rechazado.
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Aprende más de tus experiencias escribiendo un diario
Utilizar un diario te servirá para detenerte y reflexionar sobre cómo tomar mejores decisiones en el futuro.
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No se deje frenar por sentirse un impostor
Todos hemos tenido esa sensación de no ser dignos o no estar calificados para hacer algo que nos han pedido.
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Cómo trabajar para un jefe perfeccionista
¿Tienes un jefe perfeccionista? He aquí consejos clave que te ayudarán a tener éxito en tu trabajo y no caer en el agotamiento
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