Siga adelante y cometa uno o dos errores
El tip del 14 de septiembre del 2022
(Adaptado de “The Miracle of Making Mistakes”, por Vineet Nayar).
Muy pocos se sienten bien cuando cometen errores en el trabajo. Temen perder el respeto de sus gerentes y sus iguales, y que su reputación se vea dañada.
Los errores, sin embargo, a menudo son instructivos, ya que los empleados rara vez aprenden algo nuevo si sólo hacen lo que conocen bien.
Así pues, cree una cultura de cometer errores. Aliente a su gente a correr riesgos, Ayúdelos a aceptar sus errores y comparta lo que han aprendido de ellos.
Los errores, por supuesto, a veces pueden ser demasiado costosos. Pero, para esos momentos menos críticos, pida a su personal que se acerquen a los problemas como estudiantes, no como expertos.
(Adaptado de “The Miracle of Making Mistakes”, por Vineet Nayar).
Meridiano, al 21 de marzo del 2023
Meridiano te actualiza cada semana con los datos clave que necesitas para tomar buenas decisiones en tu empresa.
Qué hacer cuando todos los demás están de vacaciones
Trabajar cuando nadie más lo está haciendo tiene sus beneficios. Puede usar ese tiempo a solas para concentrarse.
La empatía es importante cuando se toma una decisión difícil
Al tomar una decisión difícil, las herramientas y las técnicas por sí solas no le darán la respuesta. También necesita empatía.
