El tip del 03 de junio del 2022

(Este consejo fue adaptado de “Preparing to Tell Your Boss ‘I Quit’”, de Nihar Chhaya y Dorie Clark).

Decirle a tu jefe que te vas a ir puede ser una conversación complicada. Aunque es difícil predecir cómo responderá en el momento, deberías tener un plan para manejar su reacción. A continuación, cómo prepararte para algunos escenarios comunes:

— Si se enoja: El enojo a menudo es una reacción de estrés temporal y es
probable que tu jefe se tranquilice con el tiempo. Sé amable y dale espacio
para procesar el nuevo acontecimiento. “Sé que esto es una sorpresa”, podrías decir. “Quiero que sepas cuán agradecido estoy por tu apoyo y ánimo mientras estuve en el puesto”.

— Si critica a tu futuro empleador: No discutas con tu jefe. Mejor, reitera tu decisión. “Agradezco tu preocupación”, podrías decir. “He decidido que es lo mejor para mí y me siento bien con esa decisión, pero gracias”.

— Si intenta hacerte sentir culpable: Garantízale a tu jefe que le
ayudarás a que la transición sea lo menos complicada posible. También podrías enfatizar que no fue una decisión fácil para ti. “Sé cuánto me has apoyado”, podrías decir. “No fue una decisión sencilla, pero de verdad siento que es el momento adecuado para que siga adelante y siempre estaré agradecido de que hayamos trabajado juntos”.

— Si hace una contraoferta: Antes de hablar con tu jefe, decide si
considerarías una contraoferta. ¿Tu “no” es definitivo o un nuevo salario o cargo te haría reconsiderarlo? Si es la primera opción, podrías decir: “De verdad agradezco que preguntes. Lo he pensado bien y estoy seguro de que seguir adelante es lo mejor para mí”. Si es la segunda, empieza una conversación sobre cuáles serán los nuevos términos con los que podrías estar abierto a quedarte.