El tip del 29 de noviembre del 2022

(Este consejo fue adaptado de “When to Leave Your Company to Advance Your Career”, de John Beeson).

Es tentador empezar de cero con una compañía nueva con la esperanza de avanzar su carrera. Pero encontrar un gran éxito saltando de barco tal vez sea más mito que realidad.

Los gerentes a menudo aceptan un nuevo trabajo motivados por la frustración, sólo para encontrarse con los mismos problemas que enfrentaban en la organización de antes.

Si se está preparando para aceptar un reluciente trabajo nuevo porque no está avanzando en su compañía actual, no actúe hasta recibir retroalimentación honesta.

Descubra cómo lo perciben los que toman las decisiones de promoción en su compañía. ¿Qué habilidades ha demostrado? ¿Hay algo que lo esté frenando? Esta información podría ayudarlo a descubrir algunos de los retos de liderazgo que enfrenta, que probablemente lo seguirán en cualquier trabajo nuevo. Antes de tomar esa decisión, identifique a qué se enfrenta.