
Pida retroalimentación antes de aceptar ese trabajo
El tip del 29 de noviembre del 2022
(Este consejo fue adaptado de “When to Leave Your Company to Advance Your Career”, de John Beeson).
Es tentador empezar de cero con una compañía nueva con la esperanza de avanzar su carrera. Pero encontrar un gran éxito saltando de barco tal vez sea más mito que realidad.
Los gerentes a menudo aceptan un nuevo trabajo motivados por la frustración, sólo para encontrarse con los mismos problemas que enfrentaban en la organización de antes.
Si se está preparando para aceptar un reluciente trabajo nuevo porque no está avanzando en su compañía actual, no actúe hasta recibir retroalimentación honesta.
Descubra cómo lo perciben los que toman las decisiones de promoción en su compañía. ¿Qué habilidades ha demostrado? ¿Hay algo que lo esté frenando? Esta información podría ayudarlo a descubrir algunos de los retos de liderazgo que enfrenta, que probablemente lo seguirán en cualquier trabajo nuevo. Antes de tomar esa decisión, identifique a qué se enfrenta.
(Este consejo fue adaptado de “When to Leave Your Company to Advance Your Career”, de John Beeson).
Empiece su día de trabajo con un ritual
Si se toma un momento para darse cuenta de lo que va a hacer, se estará recordando que debe apreciar y enfocarse en la tarea inmediata.
Meridiano, al 21 de marzo del 2023
Meridiano te actualiza cada semana con los datos clave que necesitas para tomar buenas decisiones en tu empresa.
Qué hacer cuando todos los demás están de vacaciones
Trabajar cuando nadie más lo está haciendo tiene sus beneficios. Puede usar ese tiempo a solas para concentrarse.