El tip del 13 de abril del 2023

(Este consejo fue adaptado de “Guide to Getting the Right Job”, de Harvard Business Review).

Si está buscando trabajo, necesita poder comunicar su valor como empleado potencial en 15 segundos o menos. Eso puede ser todo el tiempo que tiene con un reclutador o gerente de contratación .

Su mensaje tiene que ser definido y a la medida. Diga específicamente el valor que trae, por ejemplo, “Mi especialidad es reestructurar procesos desordenados y complejos”; pero no exponga tantos detalles que se complique al querer incluir todo.

Hacer su presentación personal de manera precipitada es muy molesto. Hable a un ritmo estable que muestre que está tranquilo y seguro. Usted quiere que su interlocutor lo vea como un candidato amable y prudente, no como un charlatán frenético.