El tip del 23 de agosto del 2022

(Este consejo fue adaptado de “Your Colleague Is Grieving. How Can You Help?”, de Sonika Bakshi).

Cuando un compañero de trabajo está de luto por una pérdida dolorosa, es bueno que le demuestres tu apoyo, pero sin excederte. Entonces, ¿cómo debes actuar?

Comienza por ofrecerle privacidad. Es importante darle espacio a tu colega para que procese lo sucedido. Deja que él o ella se acerque a ti cuando, si acaso, se sienta preparado.

Al mismo tiempo, es bueno que demuestres que estás al pendiente por si te necesita. Puedes mostrar tu disposición a escucharlo diciendo algo sencillo como: “Te tengo presente”.

Quizá lo más útil que puedes hacer es brindarle apoyo con tareas del trabajo. En su duelo, es posible que tu compañero se sienta presionado a cumplir con deberes; sobre todo, si está retomando fechas de entrega después de un periodo de luto. Podrías decirle algo como: “Con gusto puedo ocuparme de algún pendiente tuyo si te sirve”.

Lo mejor que puedes hacer es ayudarle a tu colega a retomar su rutina diaria, sin juzgar su forma de enfrentar la pérdida, y darle el tiempo que necesite para procesarla a su manera.