
Libere a su equipo de puntos ciegos
El tip del 29 de junio del 2023
(Este consejo fue adaptado de “Why You May Be Blind to a Good Idea (and What to Do About It)“, de Cathy N. Davidson).
Cuando nuestro cerebro se concentra intensamente en una tarea, no vemos lo que pasa a nuestro alrededor.
Esto significa que cuando su equipo se enfoca diligentemente en un trabajo, es probable que no vea algo. A continuación, dos formas de identificar esos puntos ciegos:
— Asigne la tarea de exponerlo. Cada vez que se reúna su equipo, incluya un punto en la agenda que diga: ”¿Qué se nos está pasando?” Rote la responsabilidad de responderlo para que todo mundo eventualmente contribuya.
— Escuche la perspectiva de alguien de afuera. Traiga gente de otras partes de la organización para que analicen su proyecto. Tal vez desconozcan el progreso, métodos o soluciones que ya se están trabajando, pero tal vez vean algo que se le esté pasando a su equipo.
(Este consejo fue adaptado de “Why You May Be Blind to a Good Idea (and What to Do About It)“, de Cathy N. Davidson).
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