
Haga que las reuniones personales sean más eficaces
El tip del 13 de diciembre del 2022
(Este consejo fue adaptado de “Turn Coaching Into Collaboration”, de Margaret Moore).
Las reuniones personales con sus subordinados directos a menudo se sienten más estresantes y desorganizadas de lo necesario. Unos simples pasos pueden volverlas más productivas y colaboradoras:
— Preste atención. Apague su celular y correo electrónico, y enfóquese en la persona que tiene enfrente. No hacerlo hará que su empleado sienta que le falta el respeto.
— Forme una conexión auténtica. Muestre a su empleado que le importa su bienestar. Pregúntele sobre su familia o planes del fin de semana, o comparta una anécdota de su propio fin de semana.
— Cree positividad. Felicite al empleado por algo que haya hecho bien, y explique por qué aprecia ese aporte. Enfóquese en sus puntos fuertes.
— Pregunte objetivos. ¿Qué es lo que el empleado quiere sacar de la reunión? Pedirle que lo articule llevará a una conversación más productiva.
— Mantenga las cosas en tono ligero. No tema a sonreír o carcajearse. La mayoría nos tomamos el trabajo demasiado en serio.
(Este consejo fue adaptado de “Turn Coaching Into Collaboration”, de Margaret Moore).
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