El tip del 16 de agosto del 2022

(Este consejo fue adaptado de “How to Make Friends Across Age Gaps at Work”, de Jeff Tan).

Conectar con compañeros de trabajo de mayor o menor edad que tú puede ser todo un reto, pues parece que ellos están en etapas de vida muy distintas a la tuya. Pero sostener relaciones con distintos grupos etarios puede hacer que el trabajo sea más satisfactorio y conducir a oportunidades profesionales a largo plazo.

El primer paso es cambiar de mentalidad. Considera a tus compañeros como colegas, sin importar su edad. Este replanteamiento sencillo disipará parte de la incomodidad, pues te facilitará ser auténtico e iniciar conversaciones más orgánicas.

Haz preguntas simples sobre sus intereses y pasatiempos para encontrar puntos en común. La idea es recordar los temas y valores que son importantes para tus colegas, tal como harías con tus amigos. Si resulta que congenian, haz un esfuerzo para invertir más en la relación.

Programa reuniones regulares con la persona, quizá cada dos semanas, cada mes o cada tres meses, de modo que puedan conocerse a un nivel más personal.

Después de formar una base de confianza, también pueden usar estas oportunidades para intercambiar ideas e inspirarse mutuamente. Claro que no todos se volverán tus amigos, pero toma estas medidas para encontrar personas con quien puedas conectar de manera genuina, aunque no sean de tu misma edad.