El tip del 7 de octubre del 2022

(Este consejo fue adaptado de “3 Skills Every 21st-Century Manager Needs”, de Andrew L. Molinsky, Thomas H. Davenport, Bala Iyer y Cathy Davidson).

Si lo lanzaron a una cultura desconocida, como gerente tiene que modificar su comportamiento para adecuarse a las normas culturales. Esto puede ser difícil, especialmente si lo hace sentir falso. Si enfrenta esta incomodidad, pruebe estas tres cosas:

— Identifique el reto. Señale lo que lo pone incómodo. Por ejemplo, ¿tiene problemas para girar directivas claras en una cultura que valora un estilo de liderazgo de “arriba hacia abajo”?

— Ajuste su comportamiento. Haga ajustes pequeños pero significativos que reflejen la cultura en la que está trabajando y que se apeguen a los valores propios. No tiene que gritar a los empleados pero ¿podría ser más firme?

— Reconozca el valor. Aunque tal vez tenga que comportarse en formas contraintuitivas, enfóquese en el resultado deseado.