El tip del 2 de septiembre del 2022

(Este consejo fue adaptado de »10 Must Reads on Managing People‘’, en HBR.org).

Los líderes necesitan visión, energía, autoridad y habilidad estratégica. Pero esas cosas no necesariamente ayudan a inspirar a sus empleados a hacer su mejor esfuerzo o asegurar que se comprometan con usted como líder.

He aquí las cuatro cualidades que necesita para conquistar el corazón y la mente de sus empleados:

Humanidad: Nadie quiere trabajar con un líder perfecto. Forje colaboración y solidaridad revelando sus debilidades.

Intuición: Necesita saber qué está ocurriendo sin que otros se lo digan. Recolecte datos tácitos a través del lenguaje corporal para ayudarse a intuir los mensajes latentes.

Empatía: Interésese profundamente en sus empleados, pero no acepte nada menos que su mejor esfuerzo.

Singularidad: Demuestre que es un líder singular permitiéndoles llegar a conocer sus cualidades únicas.