El tip del 15 de noviembre del 2022

(Este consejo fue adaptado de “You Don’t Need to Meet Every Qualification to Apply for a Job”, de Art Markman).

Si te encuentras con un anuncio de empleo que solicita diez requisitos, y tú cumples con seis o siete, ¿debes postularte? Sí.

Considera el anuncio de empleo como la lista de deseos de la empresa para ese puesto. Pese a que quizás el gerente de contrataciones espere encontrar candidatos con las diez habilidades, las empresas desean que los recién contratados crezcan dentro de su puesto. Por eso debes buscar puestos en los que te desarrolles, no en los que llenes todos los requisitos.

A veces es tentador buscar empleos para los que estás muy calificado —incluso en exceso— ya que sabes que son altas tus posibilidades de tener éxito. Sin embargo, un empleo en el que de inmediato eres muy bueno, no te enseñará nada nuevo, lo que significa que son limitadas tus oportunidades de crecer. (Además, tal vez te sientas bastante aburrido). Así que no temas postularte para un empleo que te pone un poco nervioso. Si posees algunas de las habilidades requeridas, y no te intimida hacer preguntas y cometer errores, tal vez eres un buen candidato.