
Cuide a su gente más confiable
El tip del 9 de marzo del 2023
(Este consejo fue adaptado de “The Hidden Skills in Your Most Reliable People”, de Art Markman).
La mayoría de la gente tiene alguien en quien confiar cuando necesita que se haga algo – y que se haga correctamente. Pero al evaluar la confiabilidad de alguien, es fácil pasar por alto otras fortalezas.
A continuación tres formas de desarrollar más a su gente más confiable:
— Lleve la cuenta de los encargos. Asegúrese de no cargarlos con actividades extras sólo porque sabe que las harán.
— Prémielos. Concédales tiempo para trabajar en proyectos que valoren personalmente. La autonomía y aprecio refuerzan sus lazos con la compañía e incrementan la probabilidad de que se queden.
— Sígalos de cerca. Sabe que con los empleados conscientes puede tomar un enfoque de “no meter las manos”, pero observar de cerca su trabajo les dará la oportunidad de exhibir sus fortalezas.
(Este consejo fue adaptado de “The Hidden Skills in Your Most Reliable People”, de Art Markman).
Qué hacer cuando todos los demás están de vacaciones
Trabajar cuando nadie más lo está haciendo tiene sus beneficios. Puede usar ese tiempo a solas para concentrarse.
La empatía es importante cuando se toma una decisión difícil
Al tomar una decisión difícil, las herramientas y las técnicas por sí solas no le darán la respuesta. También necesita empatía.
Ayude a que los demás sepan cómo influenciarlo
Considérese un socio a la hora de ayudar a que los demás influyan sobre usted. Dígales qué clase de información lo llevará a cambiar de idea.