
Cree una visión que motive a su equipo
El tip del 5 de diciembre del 2022
(Este consejo fue adaptado del módulo en internet de Harvard ManageMentor: Liderazgo y Motivación).
Los líderes eficaces motivan a su gente con una visión inspiradora. No tiene que ser grande o necesariamente innovadora, pero sí tiene que ser sensata. Aquí hay tres formas de crear una visión que funciona:
— Que quede claro. La gente se desilusiona cuando no está de acuerdo en los caminos que su grupo debe tomar. Establezca una dirección clara que ayude a las personas a avanzar juntas, con más confianza.
— Comente las compensaciones. Reconozca que la ejecución de una visión no es fácil. Para que sientan que los compromisos valen la pena, recuérdeles las metas que lograrán.
— Fomente la autonomía. Sin una visión bien articulada, la gente pierde el tiempo haciendo comprobaciones, apoyándose en los otros. En lugar de eso, oriente a las personas para que tomen la decisión correcta ellos mismos.
(Este consejo fue adaptado del módulo en internet de Harvard ManageMentor: Liderazgo y Motivación).
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