
Conozca al jefe de su jefe
El tip del 11 de octubre del 2022
(Este consejo fue adaptado de “Get to Know Your Boss’s Boss”, de Priscilla Claman).
Pasar tiempo con el líder que está dos niveles por arriba de usted puede darle una perspectiva más amplia del trabajo y avanzar su carrera profesional. Pero no todo mundo tiene acceso al jefe de su jefe. A continuación tres cosas que puede hacer para captar la atención de este gerente:
— Aproveche cada oportunidad para tocar la base. Envíele una nota de felicitaciones cuando sea promovido o reciba un premio. Reenvíele un artículo relevante. Pregunte algo cuya respuesta sólo la sepa él.
— Aumente su exposición. Ofrézcase como voluntario para un equipo interdisciplinario. Envíe a su gerente actualizaciones periódicas del trabajo y pídale que lo reenvíe a su jefe.
— Genere resultados. Impresione a los clientes – internos y externos – y envíe a su gerente cualquier felicitación que reciba. Indudablemente también lo reenviará puesto que el éxito de usted se refleja positivamente en él.
(Este consejo fue adaptado de “Get to Know Your Boss’s Boss”, de Priscilla Claman).
La empatía es importante cuando se toma una decisión difícil
Al tomar una decisión difícil, las herramientas y las técnicas por sí solas no le darán la respuesta. También necesita empatía.
Ayude a que los demás sepan cómo influenciarlo
Considérese un socio a la hora de ayudar a que los demás influyan sobre usted. Dígales qué clase de información lo llevará a cambiar de idea.
LO QUE SIGNIFICA VERDADERAMENTE “PENSAR FUERA DE LA CAJA”
He aquí tres herramientas disponibles que pueden ayudarlo a construir una imaginación más fuerte y desafiarlo a pensar fuera de la caja.