El tip del 20 de junio del 2023

(Este consejo fue adaptado de “Leverage Your Top Talent Before You Lose It”, de Ron Ashkenas).

Es muy común que los gerentes obstaculicen o desalienten accidentalmente a sus mejores trabajadores.

Este comportamiento contraproducente no es mal intencionado. Muchas veces se presenta porque el gerente no está seguro de cómo motivar a alguien tan excepcionalmente talentoso.

Si tiene la suerte de tener algunas estrellas en su equipo, pruebe las siguientes tres cosas para aprovecharlos al máximo:

— Empújelos al siguiente nivel: Estire y desafíe a sus estrellas. Descubra en qué son buenos y qué necesitan aprender y encárgueles tareas correspondientes.

— Déjelos brillar: No los esconda. Deles visibilidad. Permita que los demás sepan qué están haciendo. Cuando ellos quedan bien, también usted.

— Déjelos ir: Los más capaces necesitan espacio para crecer. Si tiene sentido para su desarrollo profesional, déjelos avanzar.