
Cómo hacer que su equipo se involucre
El tip del 16 de diciembre del 2022
(Este consejo fue adaptado de “Sacando lo mejor de su gente”, de Liz Wiseman y Greg McKeown).
Se supone que las reuniones de equipo deben ser colaborativas. Si usted es el único que está hablando y los miembros de su equipo sólo están escuchando, algo no está bien.
He aquí dos formas de alentar a su equipo a compartir sus mejores sugerencias.
— Comparta sus ideas gradualmente: Es tentador compartir todas sus ideas geniales de inmediato. En lugar de eso, sugiera una o dos cada vez. Al limitar sus comentarios, da a otros la oportunidad de compartir.
— Haga muchas preguntas: No se preocupe por tener todas las respuestas. Haga preguntas a fondo, que generen debates. Cuando la gente hable, pídale que aclaren sus ideas para que otros puedan entender.
(Este consejo fue adaptado de “Sacando lo mejor de su gente”, de Liz Wiseman y Greg McKeown).
La empatía es importante cuando se toma una decisión difícil
Al tomar una decisión difícil, las herramientas y las técnicas por sí solas no le darán la respuesta. También necesita empatía.
Ayude a que los demás sepan cómo influenciarlo
Considérese un socio a la hora de ayudar a que los demás influyan sobre usted. Dígales qué clase de información lo llevará a cambiar de idea.
LO QUE SIGNIFICA VERDADERAMENTE “PENSAR FUERA DE LA CAJA”
He aquí tres herramientas disponibles que pueden ayudarlo a construir una imaginación más fuerte y desafiarlo a pensar fuera de la caja.