
Cómo evitar un cambio de trabajo que luego lamentarás
El tip del 09 de junio del 2022
(Este consejo fue adaptado de “Switching Jobs? Here’s How to Make Sure You Won’t Regret It.”, de Susan Peppercorn).
Nadie se quiere arrepentir después de aceptar un nuevo empleo. Y, a
pesar de todo, ocurre. A continuación, algunas medidas que puedes
tomar durante el proceso de búsqueda de trabajo para evitar esa
zozobra de sentir que tropezaste a nivel profesional:
— Estructura tu proceso de toma de decisiones: Identifica qué es lo más benéfico para ti y tu carrera mucho antes de tomar una decisión. Esboza tus objetivos profesionales y los criterios que usarás para decidir si aceptarás un empleo.
— Haz preguntas exploratorias: Durante tu entrevista, pregunta sobre el compromiso de los empleados, el potencial de crecimiento, las expectativas y cuánto tiempo se ha quedado la gente en sus puestos históricamente.
— Cuidado con tus prejuicios cognitivos: El sesgo de confirmación es la tendencia a favorecer información que confirma aquello que ya creemos, como notar y creer historias que se alinean con nuestras opiniones. Ten cuidado de no pasar por alto ninguna señal de advertencia evidente.
— Busca la perspectiva de alguien al interior: Haz que una prioridad sea establecer contactos con empleados que trabajen para la empresa a la que te interese sumarte y averigua su opinión sobre el verdadero interior de la empresa.
(Este consejo fue adaptado de “Switching Jobs? Here’s How to Make Sure You Won’t Regret It.”, de Susan Peppercorn).
Cómo empeorar las conversaciones difíciles, como se ve en “Succession”
La confianza es la base necesaria para cualquier conversación difícil. Requiere vulnerabilidad, honestidad, comprensión y respeto.
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Cómo redactar una propuesta de trabajo (y conseguir el puesto que desea)
Una propuesta de trabajo es un documento detallado que describe por qué usted es una buena opción para un puesto.