Ayude a que los perfeccionistas sean menos duros con ellos mismos
El tip del 29 de marzo del 2023
(Este consejo fue adaptado de “How to Mentor a Perfectionist”, de W. Brad Johnson y David G. Smith).
A los perfeccionistas no les gusta revelar sus debilidades, lo que hace que sean especialmente difíciles de asesorar. ¿Qué debe hacer un mentor?
Enfoque el tutelaje en afirmación, validación, estímulo y apoyo.
Exprese aprecio por la persona, no por su desempeño. Y cuando los perfeccionistas se queden cortos o crean que han fallado, ayúdelos a cultivar un sentido de curiosidad e investigación sobre lo que salió mal, y ofrezca enfoques para seguir adelante.
Deles permiso para cometer errores revelando sus propias pifias. Enséñeles cómo aprendió y creció profesionalmente a partir de ellas. Y demuestre que está bien no saber todas las respuestas. Puede ser útil decir: “No lo sé, pero averigüémoslo juntos”.
(Este consejo fue adaptado de “How to Mentor a Perfectionist”, de W. Brad Johnson y David G. Smith).
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