
Alza la voz en tu nuevo puesto
El tip del 25 de julio del 2022
(Este consejo fue adaptado de “Don’t Let ‘Being New’ Stop You From Speaking Up”, de Ethan Burris y Ruchi Sinha).
Alzar la voz en el trabajo tiene muchas ventajas: obtienes visibilidad, aumentas tu influencia y mejoras tu credibilidad. Sin embargo, cuando eres nuevo en una organización, puede ser difícil saber cuándo y cómo hacerte escuchar.
Para sentirte más cómodo al hablar, investiga un poco. Piensa en quién debe escuchar tu idea y por qué. Comparte lo que tienes en mente con otros miembros del equipo, compañeros o mentores que lleven más tiempo en la empresa para conocer sus puntos de vista antes de plantear tu idea en una reunión o con tu jefe.
A continuación, considera con cuidado el mejor momento y lugar para exponer tu idea. ¿Deberías hablar durante una reunión de equipo u agendar una reunión individual? ¿Debe ser un correo electrónico?
Cuando hables, brinda un contexto de estratégico a tus sugerencias. ¿Estás señalando todo lo que está mal o sugiriendo formas de mejorar un proceso o sistema? Además, lo más importante es ser humilde. No todas las ideas que tengas van a ser buenas, sobre todo cuando entras a una nueva empresa. Mantente preparado y dispuesto a escuchar la palabra “no”.
(Este consejo fue adaptado de “Don't Let ‘Being New’ Stop You From Speaking Up”, de Ethan Burris y Ruchi Sinha).
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